CONSTRUIRE UNE STRATÉGIE DIGITALE GAGNANTE
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Formation créée le 10/06/2024. Dernière mise à jour le 09/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La révolution digitale a profondément bouleversé notre manière de consommer mais le numérique offre des opportunités de croissance exceptionnelles pour tue structure! Grâce à cette formation, vous découvrirez le vaste univers du digital et apprendrez comment exploiter les réseaux sociaux pour développer votre activité.
Objectifs de la formation
- Comprendre la révolution digitale et son impact
- Concevoir et déployer une stratégie réseaux sociaux
- Exploiter des outils pour perfectionner son activité sur les réseaux sociaux
- Analyser et optimiser sa communication sur les réseaux sociaux
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Entrepreneurs
- Responsables ou chargés de développement (marketing, commercial, communication...)
- Toute personne désirant acquérir les bases pour communiquer sur les réseaux sociaux
Prérequis
- Savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet
- Disposer d'un ordinateur portable pour réaliser les ateliers pratiques
Contenu de la formation
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Appréhender l'univers du digital
- Connaitre l'évolution des usages et les tendances actuelles
- Identifier les comportements des utilisateurs et leurs impacts
- Découvrir les principaux outils digitaux et leur coordination
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Elaborer sa stratégie digitale
- Déterminer la place du digital dans sa stratégie globale
- Identifier ses différentes cibles digitales
- Construire une stratégie en adéquation avec ses clients
- Sélectionner les outils adaptés à ses objectifs et évaluer leurs coûts
- Exploiter les synergies entre ces différents leviers
- Atelier pratique: Formalisez votre stratégie digitale et votre plan d'action
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Appréhender l'univers des Réseaux Sociaux
- Définir le concept et le vocabulaire associé
- Distinguer les différents types de médias sociaux
- Identifier les principales plateformes et leurs spécificités
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Elaborer sa stratégie social média
- Réaliser un benchmark concurrentiel
- Analyser sa présence actuelle
- Mettre en place son plan d'action (objectifs, cibles, axes de communication)
- Créer sa ligne éditoriale
- Sélectionner les réseaux sociaux les plus adaptés
- Atelier pratique: Formalisez votre stratégie social média et votre plan d'action
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Utiliser Facebook & Instagram pour communiquer sur sa structure
- Identifier les caractéristiques clés de Facebook et Instagram
- Créer, paramétrer et optimiser sa présence sur Facebook & Instagram
- Acquérir les bonnes pratiques Facebook & Instagram
- Atelier pratique: Créez, paramétrez et optimisez votre page Facebook et votre compte Instagram
- Travailler en équipe avec Business Manager
- Utiliser Canva, un outil de création graphique
- Atelier pratique: créez et paramétrez votre compte Business Manager - Créez un visuel pour vos réseaux sociaux depuis Canva
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Utiliser Linkedin pour communiquer sur sa structure
- Identifier les caractéristiques clés de Linkedin
- Créer, paramétrer et optimiser sa présence sur Linkedin
- Atelier pratique: Créez, paramétrez et optimisez votre compte Linkedin et votre page entreprise
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Entrer en contact avec ses prospects sur Linkedin
- Identifier, selon ses objectifs, des prospects qualifiés sur Linkedin
- Entamer la relation avec ses prospects sans prendre contact
- Personnaliser ses messages d'invitation de mise en relation
- Capitaliser sur des occasions spéciales pour prendre contact
- Etudier les erreurs à éviter
- Atelier pratique: Rédigez votre message d'invitation
Équipe pédagogique
Le formateur qui anime cette formation est expert dans son métier. Il accompagne au quotidien les entreprises dans leur développement sur le digital, en mettant en place et en respectant des stratégies adaptées aux objectifs
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle virtuelle
- Documents supports de formation
- Etude de cas concrets
Qualité et satisfaction
Groupe restreint pour favoriser les échanges, proposer un rythme de travail et garantir la disponibilité du formateur. 100% d'insertion dans l'emploi. 0% d'abandon. Enquête de satisfaction à chaud et à froid.
Capacité d'accueil
Entre 5 et 100 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation d’handicap.
Pour tout besoin d’aménagement contactez-nous.